По категориям дел
Семья, работа, жильё, наследство, быт
Трудовые споры (2)
Жилищные споры (4)
Семейные споры (5)
Споры об имуществе (7)
Права пенсионеров и социальные выплаты (1)
Прочие гражданские дела (1)
Кредиты, страхование, договорные отношения, права потребителя
Общеуголовные преступления
Прочие уголовные дела (5)
Насильственные преступления (против жизни и здоровья) (2)
Корыстные преступления (17)
Корпоративное право
Регистрация и ликвидация предприятий, корпоративные споры (1)
Банкротство (2)
Споры с ИФНС и фондами (5)
Хозяйственные и договорные споры (2)
Прочие экономические вопросы (1)
Экономические и должностные преступления
Моральный вред, авторское право, реабилитация
Административные дела
Процессуальные вопросы и документы
После приговора или решения суда
Экспертная деятельность
Прочее
Остальные дела, не вошедшие в другие категории (1)
Проблемы современного судопроизводства (12)
Сообщество Праворуб (11)
Попалась мне недавно на глаза одна занятная доверенность, выданная руководителем ООО. В ней третьему лицу (не являющемуся даже сотрудником этого ООО) передавались все полномочия генерального директора. Первая мысль: а что так можно? Директор полагает, что да. Ведь ст. 40 Закона об ООО дает ему право выдавать доверенности на право представительства от имени общества, не ограничивая объем передаваемых полномочий. А вот участники ООО будут, скорее всего, другого мнения, поскольку таким образом директор фактически назначает руководителя Общества в обход установленной законом процедуры. Как следует из ст. 32, 33, 40 Закона об ООО единоличный исполнительный орган общества избирается общим собранием участников общества, если уставом общества этот вопрос не отнесен к компетенции совета директоров (наблюдательного совета). Кроме того, статьей 42 вышеуказанного закона предусмотрена возможность передать по договору осуществление полномочий единоличного исполнительного органа управляющему. При это